簿記3級|収益・費用
給与計算とは?自分ごと体験で覚える簿記3級対策
簿記3級対策 / 読了:約3分
🎬 こんなシーン、想像してみて
経理担当の私の月末仕事は給与計算! 「総支給350,000円−所得税20,000−社会保険50,000=差引支給280,000」と電卓を叩く。 3つの金額がごっちゃになりがち…
❓ 2問問題:あなたならどっち?
次の状況に当てはまるのは?
- ✅ 給与計算は総支給額から所得税・社会保険等を控除し、差引支給額を算定する手続
- ❌ 給与計算は基本給だけ計算すれば終わり→ 諸手当・控除全部含めて差引支給を出す
✅ 正解:給与計算は総支給額から所得税・社会保険等を控除し、差引支給額を算定する手続
📘 給与計算とは何か
総支給・控除・差引支給給与計算とは、従業員の給与を計算する手続。①総支給額(基本給+諸手当)②控除額(所得税・住民税・社会保険料)③差引支給額(①−②)。会社の仕訳ではこの3要素が全て出てくる。
🎯 試験のキモ
試験では給料の仕訳問題が頻出。「給料500,000、所得税30,000、社会保険50,000を控除し残額を現金で支払」型。
⚠️ 間違いやすいポイント
「総支給」は給料勘定(費用)、「控除分」は預り金(負債)、「差引支給」は現金で出る。
🧠 覚え方
給与計算=「**総支給−控除=差引支給**」の3点セット。
📚 簿記3級の試験対策・勉強方法
給与計算は簿記3級の収益・費用分野で頻出(mid)。簿記3級 過去問・勉強方法・独学・仕訳に取り組むなら、自分ごとシナリオで一度体験してから問題を解くのが定着の鍵。何度も繰り返して覚え方フレーズを口に出すと記憶に残りやすい。
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