基本手当とは？自分ごと体験で覚えるFP3級対策

🎬 こんなシーン、想像してみて

❓ 2問問題：あなたならどっち？

✅ 正解：自己都合退職の場合、7日間の待期期間後にさらに2か月間の給付制限があり、その後に基本手当が支給される

📘 基本手当とは何か

基本手当（失業給付）は、雇用保険の被保険者が失業した場合に支給される給付。支給を受けるには①離職日以前2年間に12か月以上の被保険者期間、②ハローワークへの求職申込、③積極的な就職活動が要件。7日間の待期期間後、自己都合退職は2か月の給付制限（3回の給付制限後は3か月）がある。会社都合・特定理由離職は待期終了後すぐ支給。

🎯 試験のキモ

試験では「7日間の待期期間（全員共通）」「自己都合は2か月の給付制限（2024年10月〜3回以内なら2か月・4回目以降は3か月）」「会社都合・特定理由は待期終了後すぐ支給」「所定給付日数は年齢・加入期間・離職理由で異なる（最短90日〜最長360日）」が頻出。受給資格は「離職日以前2年間に12か月以上の被保険者期間」が原則（特定受給資格者等は1年間に6か月以上）。

⚠️ 間違いやすいポイント

基本手当受給中にアルバイトをすると「不正受給」となる場合がある。ハローワークへの申告の上で一定時間以内なら認められるが、隠蔽すると三倍額返還の義務が生じる。また受給中に就職が決まった場合は「再就職手当」として基本手当残額の60〜70%を一括受取できる制度もある。

📌 次にやること

次にやること：基本手当と紛らわしい用語をもう1つ調べて、違いを比較しよう。