高年齢雇用継続給付とは？自分ごと体験で覚えるFP3級対策

🎬 こんなシーン、想像してみて

❓ 2問問題：あなたならどっち？

✅ 正解：高年齢雇用継続給付は60歳以降に給与が60歳到達時賃金の75%未満に低下した場合に雇用保険から支給される給付である

📘 高年齢雇用継続給付とは何か

60歳以上65歳未満の雇用保険被保険者が、60歳到達時の賃金と比べて75%未満の賃金で就業している場合に、雇用保険から支給される給付。最大で賃金の15%相当が支給される。雇用保険の被保険者期間が5年以上であることが要件。2025年度以降は給付水準が段階的に縮小される予定（最大10%へ）。

🎯 試験のキモ

試験では「高年齢雇用継続給付の対象要件」が問われる。在職中の給付（失業給付ではない）・60〜65歳未満・賃金75%未満・雇用保険被保険者期間5年以上、という要件の組合せを確認する。給付額は最大で賃金の15%相当（支給率の表で段階的に決まる）。在職老齢年金（老齢厚生年金）との同時受給も可能だが、高年齢雇用継続給付を受給すると老齢厚生年金が最大6%調整（一部支給停止）される。2025年度以降は給付水準が段階的に縮小（最大10%へ）予定。

⚠️ 間違いやすいポイント

在職老齢年金（年金65万円超で停止、2026年4月改定）と高年齢雇用継続給付（給与低下で支給）は「どちらも働きながらもらえる」給付だが、制度の根拠が異なる（厚生年金 vs 雇用保険）。両者を受けると老齢厚生年金が追加で最大6%支給停止になる調整がある点も出題される。

📌 次にやること

次にやること：ライフプランニングと資金計画の他の用語カードも合わせて復習し、抜け漏れがないか確認しよう。