M&A(事業承継)とは?自分ごと体験で覚えるFP3級対策
🎬 こんなシーン、想像してみて
後継者がいない中小製造業の60代社長。取引先の大手企業から「買収してもよい」と打診があった。M&Aで事業を譲渡すれば従業員の雇用も守れると聞き検討している。
❓ 2問問題:あなたならどっち?
次の状況に当てはまるのは?
- ✅ M&Aは後継者がいない場合の事業承継手段で、株式譲渡や事業譲渡等の方法がある
- ❌ M&Aは企業の廃業を意味し、事業承継の手段には含まれない→ M&Aは事業を継続させながら第三者に引き継ぐ立派な事業承継手段。
✅ 正解:M&Aは後継者がいない場合の事業承継手段で、株式譲渡や事業譲渡等の方法がある
📘 M&A(事業承継)とは何か
第三者承継・株式譲渡・事業譲渡M&A(合併・買収)は、後継者がいない場合に第三者(他の企業・投資ファンド等)に事業を引き継ぐ事業承継手段。主な方法は①株式譲渡(会社の株式を売却。会社ごと譲渡)、②事業譲渡(特定の事業部門・資産のみを売却)。雇用の継続・事業の継続が可能で、オーナーは売却益を得られる。後継者難の中小企業でM&Aを活用するケースが増加している。
🎯 試験のキモ
試験では事業承継の3手段(親族内・役員従業員・M&A)の特徴比較が問われる。M&Aのメリットは「後継者がいなくても事業継続可能・売却益を得られる」、デメリットは「経営権を手放すこと・情報漏洩リスク・文化的摩擦リスク」など。株式譲渡は会社の権利・義務を包括承継(簿外債務も引き継ぐリスクあり)、事業譲渡は選択的な資産・負債の引き継ぎで簿外債務リスクを回避しやすい——この違いも試験・実務で重要。また事業承継税制(非上場株式の贈与・相続税の納税猶予制度)は、M&A(第三者売却)の場合には適用されない点も押さえる。
⚠️ 間違いやすいポイント
M&Aを「廃業」「倒産」と混同しないこと。M&Aは事業を継続させる承継手段であり、廃業とは根本的に異なる。廃業=事業を終わらせる、M&A=第三者に引き継いで継続——目的が正反対。
🧠 覚え方
M&A=「**Merger(合併)&Acquisition(買収)**」。後継者ゼロでも事業を続ける第三者承継。株式譲渡(会社丸ごと)と事業譲渡(一部資産)の2方式。
📚 FP3級の試験対策・勉強方法
M&A(事業承継)はFP3級の相続・事業承継分野で頻出(low)。FP3級 過去問・勉強方法・独学・何時間に取り組むなら、自分ごとシナリオで一度体験してから問題を解くのが定着の鍵。何度も繰り返して覚え方フレーズを口に出すと記憶に残りやすい。
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